有爱有未来志愿活动通知，及新闻资讯
2026年企业志愿服务秋季项目发布
秋日集结，让每一次行动都收获成长的果实
秋高气爽的九月，校园迎来了开学季，孩子们开启了新的学习旅程；森林与绿地进入重要的养护阶段，经历春夏生长的树木，也需要更加细致的守护。
这个秋季，有爱有未来企业志愿行动聚焦“教育公益+女性发展+环境行动”三大方向，重点开展“城市流动儿童STEM教育支持”“给乡村孩子的礼物特别行动”“化学让乡村更美好｜优质教育乡村行动”“HerRISE青年女性可持续发展领袖计划”“树木抚育”“徒步捡拾”“自然守护者”等公益项目，邀请企业与员工志愿者一起，从城市校园到乡村高原，从林场绿地到山野河畔，把一次次真实的参与转化为未来成长、自然生态和社会发展的美好成果。
教育公益：把知识与陪伴送给孩子
01/城市流动儿童STEM教育支持
新学期，为流动儿童打开一扇更大的世界之窗。有爱有未来支持企业员工志愿者走进北京打工子弟学校，围绕科技教育、城市探索、自然教育、劳动实践、校园环境改善等内容，与孩子们共同学习、共同体验。
● 走进校园，带来一堂不一样的课
发挥企业专业与员工特长，将AI启蒙、金融科普、科学实验、模型拼搭、生态种植、运动体验等带进校园，让知识变得更加生动、更容易触摸。
● 走出校园，带孩子看见更大的世界
组织城市探索与公益研学，带领孩子们走进博物馆、科技馆、企业园区、生态公园等真实场景，在行走中认识城市、感受科学、开阔眼界。
● 一起动手，为校园创造新变化
根据学校实际需求，组织员工参与校园粉刷、教室焕新、教学设施优化等活动，让公益成果成为孩子们每天都能看得见、用得上的成长支持。
企业项目案例：https://mp.weixin.qq.com/s/9ohNdkpU2hJ-AofkSOmAbQ
02/“给乡村孩子的礼物”特别行动
给青海藏族孩子一件棉马甲，让温暖在冬天抵达。对于青海玉树地区的高原学校来说，9月的开启也意味着漫长冬季即将到来。一件厚实的棉衣，是当地寄宿学校孩子们最真实、最需要的支持。有爱有未来于9-10月全面开展“给乡村孩子的礼物”特别行动，邀请更多企业加入，为青海玉树地区15所乡村学校筹集9,032件棉马甲，让更多高原孩子在寒冬里拥有一份温暖守护。
● 一起捐：让员工的爱心汇聚成更大的公益力量
通过“员工捐赠＋企业配捐”的方式，让员工成为公益行动的参与者，让企业责任与员工爱心共同发生。
● 在线捐步：让日常健康行为转化为公益支持
结合企业员工健康行动，通过“员工捐步＋企业配捐”等创新方式，让每一步都拥有公益价值。
● 定向捐赠：聚焦1所学校的真实需求
根据乡村学校实际情况，支持冬季衣物，以及洗漱包、学习包、美育包、体育包等成长物资，把企业的公益资源精准送达孩子们身边。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/8syjD_BZCuuH8s8k113eEA
03/化学让乡村更美好｜优质教育乡村行动
一堂化学课，不只是公式、元素和实验，更是企业连接乡村、连接未来、连接公众的品牌窗口。“化学让乡村更美好｜优质教育乡村行动”计划支持 20所城市学校和乡村学校结对共建，诚邀化工、材料、医药、能源等企业，把专业、人才与场景优势，转化为品牌声量、ESG成果、雇主形象与行业影响。让化学走进乡村，让孩子发现化学，也让企业价值被更多人看见。
● 专项共建：课程培训，沉淀ESG案例
结合企业专业优势，支持化学课程研发、乡村教师培训、化学夏令营、化学实验活动等，以资金、专业资源与公益行动推动优质化学教育资源下沉乡村，沉淀可传播、可申报的ESG案例。
● 场景开放：园区实验室，打造研学品牌场
开放企业园区、实验室、研发中心等场景，作为学生研学与参访站点，让乡村孩子走进真实企业与科研环境，近距离了解化学与产业应用，也让企业技术实力与品牌形象被真实感知。
● 专业志愿：员工开讲，提升雇主品牌
鼓励科研人员、工程师、技术人员走进乡村学校，开展化学课堂、实验指导、职业分享等活动。让企业专业人才成为孩子探索化学世界的引路人，同时增强员工荣誉感、凝聚力与雇主品牌。
● 深度共建：公益课程，放大传播声量
企业可冠名主题活动、专项行动或公益课程，与项目共同策划具有行业特色的化学教育内容，形成企业专属公益IP，让专业能力与公益价值深度连接，放大品牌传播与行业影响。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/CbpY1x1yp7Q9CNWgZ4WpGw
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让更多青年女性看见可能。“HerRISE青年女性可持续发展领袖计划”邀请企业发挥专业、人才、场景与资源优势，为女大学生提供学习、实践、交流与职业发展的多元机会。企业一次参与，同步收获品牌影响力、女性人才储备、ESG成果与雇主品牌，助力青年女性探索更广阔未来。
● 企业赋能：课程工作坊，进校园
围绕科技创新、职业发展、领导力等，开展线上课程、专题分享、校园工作坊，把前沿知识、行业经验与职业视野带给女大学生，提升企业校园影响力与女性人才吸引力。
● 企业开放：职场体验，链人才
开放办公空间、创新中心、实验室等，开展企业参访、体验日、创新训练营、高管对话，并开放实习就业与女性人才招募，让女大学生走进真实职场，也让企业提前链接潜力人才。
● 企业导师：女性榜样，伴成长
邀请企业优秀女性管理者与女大学生结对，提供成长陪伴、职业指导与经验分享；支持有创新创业意愿者开展创业辅导、资源对接与创业陪跑，放大企业女性领导力品牌，提前链接高潜女性人才与创新项目。
● 企业共建：公益实践，强品牌
支持女大学生组建社会实践团队，结合企业专业资源开展社会实践、助学支教、STEM乡村课程；企业也可冠名主题竞赛、女性领导力论坛、行业前沿讲座等，共建青年女性赋能IP，放大ESG与品牌传播。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/NexBucJd_GM47_4ZF831SA
05/秋季树木抚育
秋季是树木关键的养护阶段。对企业而言，现在也是将一次植树行动升级为长期生态公益项目的重要节点，从“种下一棵树”，走向“持续守护一片绿”。
● 科学养护，让绿色真正扎根
在专业指导下，开展剪枝、修坑、除草、林下清理等树木养护工作，为树木健康成长提供支持。
● 从一次植树，延续为长期守护
特别适合曾参与春季植树活动的企业再次组织员工回到“绿色公益现场”，关注树木成长情况，让员工亲身感受从“种植”到“养护”的完整生态实践。
● 记录绿色成长，沉淀企业公益成果
通过树木成长记录、员工养护打卡、自然观察等方式，让企业生态公益从“一次活动”转化为可持续的绿色行动。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/RMpUsl-U4UVsfkWB9HXEAA
06/徒步捡拾
用一场秋日行走，换一片更干净的自然。有爱有未来支持企业将团建、健康行动和环保实践结合起来，组织员工志愿者走进郊野公园、自然风景区、河湖湿地等场景清洁环境、观察自然，将低碳理念转化为可见、可参与、可记录的行动成果。
● 天气宜人，适合企业员工家庭共同参与
秋季气候舒适，户外活动体验更好，适合企业组织员工家庭，结合环保主题开展志愿者日、家庭日等集体行动。
● 结合健康行动，让公益与运动同行
可将徒步距离、垃圾捡拾重量、志愿服务时长等转化为可记录的公益成果，让员工在运动中践行绿色生活。
● 让一次活动形成持续影响
通过“净山、净滩、净园”等不同场景开展行动，还可以联动树木抚育、生物多样性探访等项目，打造企业专属的秋季环保公益行动。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/1CH-lpNkVIf6aZvJwiS_zw
07/“自然守护者”环境行动
自然，不只是我们徒步经过的风景，也是无数生命共同生活的家园。一起走进城市周边生态区域，在自然教育讲师带领下，用科技手段观测和记录野生动物活动轨迹，成为自然的“观察者”与“守护者”。
● 科技观察：用红外相机记录自然
企业可定向支持红外相机等动物观测设备，组织员工志愿者参与设备布设，记录野生动物活动，发现那些平时难以被人看见的自然故事。
● 生物多样性探索：认识身边的生命
在自然教育讲师带领下开展观测和记录，了解野生动物特征、习性及生物多样性保护知识，让员工从“亲近自然”进一步走向“理解自然”。
● 志愿行动：持续守护生物多样性
通过设备观测、数据采集、自然观察等方式，让员工的参与转化为具有持续价值的自然保护行动，也为企业积累更加专业、具有科技特色的ESG环境实践。
了解更多内容：https://mp.weixin.qq.com/s/NQHAr8484rZKnval9vNlWw
从了解公益到参与公益，从短暂体验到持续行动，这个秋天，让每一份善意从“播种”到真正“收获成长的果实”。
解锁秋季公益日历
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2026年秋季企业志愿服务项目 |
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序列 |
项目名称 |
开展周期 |
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教育公益 |
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01 |
城市流动儿童STEM教育支持项目 |
09月-12月 |
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02 |
给乡村孩子的礼物特别行动 |
09月-10月 |
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03 |
化学让乡村更美好｜优质教育乡村行动 |
09月-12月 |
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04 |
云支教STEM乡村小课堂 |
09月-12月 |
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05 |
乡村学校志愿公益行 |
09月-10月 |
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06 |
乡村学校多米诺拼搭挑战赛 |
09月-12月 |
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07 |
“一校一浴室”乡村学校支持项目 |
09月-12月 |
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08 |
“为Ta读书”乡校寄宿生陪伴项目 |
09月-12月 |
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女性赋能 |
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09 |
HerRISE青年女性可持续发展领袖计划 |
09月-12月 |
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环境行动 |
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10 |
树木抚育活动 |
09月-10月 |
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11 |
徒步捡拾活动 |
09月-11月 |
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12 |
“自然守护者”环境保护项目 |
09月-10月 |
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13 |
ESG循环市集 |
09月-12月 |
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健康福祉 |
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14 |
AHA急救培训项目 |
09月-12月 |
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15 |
“为爱而走”慈善健走 |
09月-12月 |
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表彰激励 |
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16 |
责任100｜2026年第十届CSR中国教育榜 |
09月-11月 |
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17 |
责任100｜2026年第三届青年影响力视频奖 |
09月-12月 |
有爱有未来可根据企业公益理念、员工规模、项目时间及所在城市，提供项目定制、志愿者组织、公益传播、学校及场地对接、项目执行、成果反馈等支持。同时，有爱有未来可为参与项目的员工志愿者子女颁发《少年志愿者星级证书》。
l 星级成长：《少年志愿者星级证书》采用积分制，参与认证项目即可获得相应积分，积分累计达到指定标准，即可申领对应星级的权威证书（1-5星级）；
l 认证项目：涵盖有爱有未来开展的公益项目，以及加入少年志愿者体系的其他机构开展的公益项目。
秋日风正好，行动正当时！
欢迎更多企业加入2026年秋季企业志愿服务行动。
组委会联系方式：
电子邮箱：alina_wang@youthimpact.cn
有爱有未来企业志愿行动：
有爱有未来创立于2006年，是国内领先的企业志愿服务项目平台和枢纽机构，服务于FESCO系统数万家中外企业和数百万白领员工。有爱有未来以教育、环境、健康、艺术作为志愿服务的主要工作方向，聚焦联合国可持续发展目标（SDGs）、企业社会责任（CSR）、ESG环境责任等相关议题，积极响应国家乡村教育振兴、双碳行动、健康中国等政策倡导，持续开展形式多样的企业志愿服务项目，公益资源网络覆盖全国。截至目前，有爱有未来已发动超过300家中外企业，在中国31个省市的626所乡村学校开展超过900项/次公益项目和志愿服务活动，参与企业员工及高校大学生志愿者超过161万人次，超过136万名乡村师生受益。
有爱有未来企业志愿行动
2026年9月11日